جزئیات برگزاری جشنواره شهید رجایی از زبان رئیس سازمان اداری و استخدامی

میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی  در برنامه صف اول درباره تاریخچه برگزاری جشنواره شهید رجایی بیان کرد: این جشنواره از سال ۱۳۷۶ آغاز شد و بیشتر ناظر به قدردانی از مدیران، کارکنان و بازنشستگان بود. اما بعد‌ها به موجب قانون خدمات کشوری در سال ۸۶ موج جدید آغاز شد و جوایزی برای کیفیت دستگاه‌های اجرایی در نظر گرفته شد. البته طبق قانون مدیران و کارکنان نیز باید ارزیابی شوند.

وی ادامه داد: در دولت مردمی طی دو سال گذشته رئیس جمهور به ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها اهتمام ویژه‌ای داشتند و معتقد بودند که جلوی فساد باید از مبدا گرفته شود. دو دسته شاخص داریم یک سری ارزیابی‌های ما جامع هستند یعنی همه اقدامات دستگاه‌ها مد نظر قرار می گیرد در دسته عمومی و اختصاصی. برای مثال در موضوع جوانی جمعیت، پاسخگویی و رضایت مردم جوایز خاص تعیین شده است. در حوزه مردمی سازی دولت اهتمام به نماز،  ایثار و شهادت نیز موضوعات مد نظر دیگری هستند.

امسال ۳۰ دستگاه ارزیابی عملکرد دستگاه ها در جشنواره شهید رجایی حضور داشتند

لطیفی افزود: برای مثال در وزارت نیرو شاخص خاص ما تولید برق، جلوگیری از اتلاف و دسترسی عموم مردم به برق و میزان دسترسی مردم به آب است. ما هرسال جلسات متعدد در این زمینه داریم و در تلاشیم که اقتضائات خاص کشور را مطالعه کنیم و از خود نظام ارزیابی عملکرد هم ارزیابی داریم. یکی از اتفاقات خوب امسال این بود که خود اظهاری دستگاه‌ها در دسترس اندیشگاه‌ها قرار بگیرد امسال ۳۰ دستگاه ارزیاب وجود داشت.

درحال تکمیل/